Ewezuga gross pay, onye ọrụ ga-etinyerịrị 10% nke pensionable pay (basic + housing + transport) na pension, 10% nke basic salary na NHIS, 1% nke gross pay kwa afọ na NSITF, na 1% nke gross pay kwa afọ na ITF — na elu ntinye 8%/5% nke onye ọrụ n'onwe ya. Ha niile jikọtara ọnụ mepụtara mkpokọta ego onye ọrụ na-emefu dịka iwu si dị nke Employer Cost calculator na-egosi.
NHF adịghị n'ime mkpokọta a — ọ bụ naanị ntinye onye ọrụ, ọ dịghịkwa ọnụego NHF nke onye ọrụ nwere isi iyi ekwenyere iji tinye ya ebe a.
Pension bụ iwu n'okpuru Pension Reform Act 2014 maka onye ọrụ nwere ndị ọrụ 15 ma ọ bụ karịa (ọ bụ nke afọ ofufo n'okpuru nke ahụ); NHIS bụ iwu maka onye ọrụ nwere ndị ọrụ 5 ma ọ bụ karịa n'ọnụ ọgụgụ organized private-sector. Ha abụọ na-emetụta n'agbanyeghị ka ụlọ ọrụ ha buru ibu mgbe eruru n'ọnụ ọgụgụ ndị a.
Ee, ha abụọ dị n'ime ya. NSITF na-emetụta onye ọrụ ọ bụla, na-enweghị ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ ma ọ bụ turnover mgbochi, ya mere e tinyere ya n'enweghị ihe mgbochi. E gbakọkwara ITF n'enweghị ihe mgbochi na 1% nke annual payroll — n'ụzọ eji arụ ọrụ ITF na-emetụta naanị onye ọrụ nwere ndị ọrụ 5+ ma ọ bụ turnover kwa afọ ₦50 million+, mana calculator a anaghị anara ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ ma ọ bụ turnover iji nyocha ya — ọ bụrụ na azụmahịa gị adịghị eru n'ime ọnụ ọgụgụ abụọ ndị a, wepụ ahịrị ITF na mkpokọta gị.
Ee, ọ bụ n'efu, ọ dịghịkwa mkpa account. Mgbakọ niile na-eme na ngwaọrụ gị, anyị anaghị eziga ya na server ọ bụla.
Mba — ọ bụ naanị maka nduzi, ọ bụghị ndụmọdụ ụtụ isi.
Sourced from the Nigeria Tax Act 2025 — see full citations →
Curious what a hire actually costs, beyond gross pay? Read the guide.