Yàtọ̀ sí gross pay, agbanisíṣẹ́ gbọ́dọ̀ fi 10% ti pensionable pay (basic + housing + transport) kún pension, 10% ti basic salary kún NHIS, 1% ti gross pay ọdọọdún kún NSITF, àti 1% ti gross pay ọdọọdún kún ITF — lókè ìfilọ́lẹ̀ 8%/5% ti òṣìṣẹ́ fúnra rẹ̀. Papọ̀, àwọn wọ̀nyí ni wọ́n para pọ̀ jẹ́ àpapọ̀ owó tí agbanisíṣẹ́ ń ná lápapọ̀ gẹ́gẹ́ bí òfin tí Employer Cost calculator ń fihàn.
NHF kò sí nínú àpapọ̀ yìí — ìfilọ́lẹ̀ òṣìṣẹ́ nìkan ni, kò sì sí ìwọ̀n NHF ti agbanisíṣẹ́ tí ó ní orísun tí a fọwọ́ sí láti fi kún ibí yìí.
Pension jẹ́ dandan lábẹ́ Pension Reform Act 2014 fún agbanisíṣẹ́ tí ó ní òṣìṣẹ́ 15 tàbí jù bẹ́ẹ̀ lọ (àṣàyàn ni ní ìsàlẹ̀ iye yẹn); NHIS jẹ́ dandan fún agbanisíṣẹ́ tí ó ní òṣìṣẹ́ 5 tàbí jù bẹ́ẹ̀ lọ ní ìwọ̀n organized private-sector. Àwọn méjèèjì ń kan láìka bí ilé-iṣẹ́ ṣe tóbi tó sí nígbà tí a bá dé àwọn ààlà wọ̀nyí.
Bẹ́ẹ̀ni, méjèèjì wà nínú rẹ̀. NSITF ń kan gbogbo agbanisíṣẹ́, láìsí ààlà iye òṣìṣẹ́ tàbí turnover, nítorí náà a fi kún un láìní ipò kan. ITF pẹ̀lú ni a ṣírò láìní ipò kan ní 1% ti annual payroll — ní ti gidi ITF kàn ń kan agbanisíṣẹ́ tí ó ní òṣìṣẹ́ 5+ tàbí turnover ọdọọdún ₦50 mílíọ̀nù+, ṣùgbọ́n calculator yìí kò gba iye òṣìṣẹ́ tàbí turnover kankan láti fi ṣàyẹ̀wò — bí òwò rẹ bá wà ní ìsàlẹ̀ méjèèjì àwọn ààlà wọ̀nyí, yọ ìlà ITF kúrò nínú àpapọ̀ rẹ.
Bẹ́ẹ̀ni, ó jẹ́ free, kò sì nílò account. Gbogbo ìṣírò ń ṣẹlẹ̀ lórí ẹ̀rọ rẹ, a kò rán an sí server rárá.
Rárá — fún ìtọ́sọ́nà nìkan ni, kì í ṣe ìmọ̀ràn owó orí.
Sourced from the Nigeria Tax Act 2025 — see full citations →
Curious what a hire actually costs, beyond gross pay? Read the guide.